La Ley de Empleo de 1946 es una pieza legislativa histórica de los Estados Unidos, promulgada por el presidente Harry S. Truman el 20 de febrero de 1946. Fue creada inmediatamente después de la Segunda Guerra Mundial para abordar la preocupación de que la transición de una economía de producción bélica a una de tiempos de paz desencadenara una grave recesión económica similar a la Gran Depresión. La ley estableció la responsabilidad federal formal de promover el máximo nivel de empleo, producción y poder adquisitivo.
Para lograr estos objetivos, la ley creó el Consejo de Asesores Económicos para asistir al presidente en el análisis de las tendencias económicas y la formulación de políticas. También estableció el Comité Económico Conjunto del Congreso para proporcionar un estudio y supervisión continuos de la economía. Aunque la propuesta original buscaba garantizar el pleno empleo a través del gasto público, la ley final se centró en una política general de prevención de depresiones y mantenimiento de la estabilidad de precios.
En la práctica, la ley exige que el presidente presente un Informe Económico anual al Congreso, en el que se describa el estado de la economía y las políticas propuestas para alcanzar los objetivos de la legislación. Al formalizar el papel del gobierno en el seguimiento de la salud económica, la ley sirve como marco fundamental para la política fiscal y monetaria moderna, equilibrando los objetivos duales de apoyar el crecimiento del mercado laboral y gestionar la inflación.